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Deux dirigeants examinant un organigramme de groupe imprimé, autour d’une table de réunion en bois clair dans un bureau lumineux
Holding

Plusieurs sociétés, un seul groupe : qui tient les comptes de l’ensemble ?

Constitution et suivi comptable d’une holding et de ses filiales — régimes de groupe, remontée de trésorerie, obligations déclarées dans les temps.

Constituer la holding, puis tenir les comptes du groupe

Une holding ne se résume pas à une société de plus au sommet de l’organigramme : elle change la façon dont les résultats remontent, dont la trésorerie circule et dont l’impôt se calcule. Elle ajoute aussi des obligations — des comptes à tenir, des options à formaliser, des flux à justifier. Beaucoup de groupes se constituent vite, sur le conseil d’un tiers, puis découvrent le travail annuel qui va avec. Nous prenons le sujet dans l’autre sens : chiffrer ce que la structure implique avant de la mettre en place, puis tenir l’ensemble dans la durée.

  • Constitution de la holdingApport ou acquisition des titres, rédaction du dossier de constitution avec vos conseils juridiques, formalités et immatriculation.
  • Comptes de la holding et des filialesTenue et révision de chaque entité, traitement des titres de participation, comptes courants et opérations intragroupe.
  • Comptes consolidés, lorsqu’ils sont dusVérification des seuils qui déclenchent l’obligation de consolider, périmètre retenu, élimination des opérations réciproques et des résultats internes.
  • Régimes de groupeExamen de l’éligibilité au régime mère-fille et à l’intégration fiscale, formalisation des options et suivi de leurs obligations déclaratives.
  • Remontée des dividendes et de la trésorerieDividendes, convention de trésorerie, refacturation de prestations : chaque flux entre les sociétés doit reposer sur un support et une justification.

Cette mission s’appuie sur la tenue des comptes de chaque société et rejoint vos obligations fiscales et déclaratives. La création de la structure en est l’étape d’entrée, et le conseil financier et de gestion prend le relais dès qu’il s’agit de lire les équilibres du groupe. Lorsque le patrimoine immobilier entre dans le tableau, la comptabilité des SCI et des locations meublées (LMNP) répond à des règles qui lui sont propres, et l’achat-revente relève de la comptabilité des marchands de biens. L’ensemble s’inscrit dans notre offre d’expertise comptable. Pour les ordres de grandeur d’honoraires, voir combien coûte un expert-comptable pour une holding.

Organigramme de groupe dessiné sur une feuille posée sur un bureau, à côté de rapports financiers reliés, de lunettes et d’un stylo plume
Les régimes de groupe, en clair

Mère-fille, intégration fiscale, convention de trésorerie : quatre mécanismes qu’on confond souvent

Mère-fille, intégration fiscale, convention de trésorerie, holding animatrice : ce sont quatre choses différentes, avec quatre conditions différentes. Voici ce que chacune recouvre, et ce qu’il faut en retenir.

  1. Le régime mère-fille Les dividendes versés par la filiale à la holding sont, sous conditions de détention et de conservation des titres, largement neutralisés au niveau de la holding. C’est une option à formaliser et à tenir dans la durée, pas un effet automatique de la détention.
  2. L’intégration fiscale Un seul résultat d’ensemble est déterminé pour le groupe, permettant d’imputer les déficits d’une société sur les bénéfices d’une autre. L’entrée dans le régime obéit à des conditions strictes et s’accompagne d’obligations déclaratives propres.
  3. La convention de trésorerie Elle encadre les avances entre sociétés du groupe : bénéficiaires, plafonds, rémunération des avances, durée. Sans convention écrite, un simple mouvement de compte courant devient difficile à justifier en contrôle.
  4. La holding animatrice Une holding qui participe activement à la conduite de la politique du groupe et rend des services effectifs à ses filiales. Cette qualification se prouve par des faits — moyens, contrats, facturation réelle — et non par les statuts.

Les conditions de détention, les quotes-parts et les taux évoluent : nous ne les reproduisons pas ici. Les textes en vigueur et les formulaires sont publiés sur impots.gouv.fr.

Questions fréquentes

Holding, filiales et comptes consolidés : vos questions

À partir de quand une holding a-t-elle du sens ?
Le plus souvent lorsqu’il existe déjà plusieurs sociétés, plusieurs associés aux projets différents, ou une opération à préparer : rachat d’une société, entrée d’un associé, transmission. Créer une holding pour une société unique et sans projet identifié ajoute une comptabilité, une déclaration et un coût annuel sans contrepartie. Nous posons la question dans ce sens : quel est le projet, avant quelle est la structure.
Combien de comptabilités faut-il tenir avec une holding ?
Autant que de sociétés. La holding est une société à part entière : elle tient ses comptes, établit ses comptes annuels et dépose sa liasse, en plus de chaque filiale. S’y ajoutent les écritures d’élimination et de suivi des opérations entre les entités. C’est un point de coût que nous chiffrons avant la constitution, pas après.
Peut-on faire remonter librement l’argent d’une filiale vers la holding ?
Non, chaque flux a sa forme et ses règles : le dividende suppose un résultat distribuable et une décision d’assemblée, l’avance de trésorerie suppose une convention et une rémunération cohérente, la refacturation de prestations suppose une prestation réelle et un contrat. Ce sont ces supports que nous mettons en place et que nous tenons à jour avec vous.
Un groupe doit-il établir des comptes consolidés ?
Pas systématiquement. La consolidation devient obligatoire lorsque l’ensemble formé par la holding et ses filiales dépasse des seuils de taille, et des exemptions existent pour les petits groupes. En dessous, chaque société établit ses propres comptes annuels et le travail porte sur le suivi des opérations entre elles. Nous vérifions votre situation au regard des seuils en vigueur avant d’engager des travaux de consolidation : c’est une mission distincte, et son coût n’a rien à voir avec celui d’une tenue.
Le régime mère-fille et l’intégration fiscale, est-ce la même chose ?
Non. Le premier traite le sort des dividendes remontés à la holding ; le second consolide les résultats des sociétés du groupe pour déterminer un impôt d’ensemble. Ils répondent à des conditions distinctes et ne se cumulent pas de la même manière selon les situations. Les conditions et les valeurs en vigueur sont publiées sur impots.gouv.fr — nous les appliquons à votre groupe avant toute option.
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