La paie et vos obligations d’employeur,
tenues et suivies
Bulletins, déclarations sociales (DSN) et formalités d’employeur — pour embaucher et gérer vos salariés l’esprit tranquille.
Premier échange gratuit, sans engagement
Embaucher et gérer vos salariés, sans la charge administrative
Un bulletin en retard, une cotisation mal calculée, une DSN rejetée : la paie ne pardonne pas l’à-peu-près, et les règles évoluent souvent. Nous tenons cette part pour vous — bulletins, déclarations et formalités — en lien avec nos partenaires en droit social lorsque votre situation l’exige. Vous gardez un interlocuteur, vos salariés gardent une paie juste et à l’heure.
- Bulletins de paie justes et à l’heure
- Déclarations sociales (DSN) transmises dans les délais
- Un interlocuteur dédié pour vos questions sociales
Vos bulletins et vos déclarations sociales, à l’heure
De l’établissement des bulletins au solde de tout compte, nous tenons le cycle de paie et les déclarations qui en découlent — sans que vous ayez à suivre chaque échéance.
- Bulletins, congés, absences et soldes de tout compte
- DSN mensuelle et événementielle
- Déclarations à l’URSSAF, à la retraite et à la prévoyance
Un interlocuteur dédié pour vos questions de paie et de social, toute l’année.
Faire connaissance
De la première embauche au suivi de vos obligations
Recruter, c’est ouvrir une série de formalités. Nous les préparons et les tenons à jour, pour que votre cadre social reste en règle au fil des embauches et des évolutions de votre convention collective.
- DPAE et rédaction des contrats de travail
- Registre du personnel, formalités d’entrée et de sortie
- Mutuelle, prévoyance et veille sur votre convention collective
La paie s’articule avec votre comptabilité et votre fiscalité, dans le cadre de notre offre d’expertise comptable complète.
Paie & social, vos questions
Devez-vous gérer la paie en interne ?
Pouvez-vous nous accompagner pour une première embauche ?
Que se passe-t-il en cas de DSN rejetée ou d’erreur de cotisation ?
Une embauche, une question de paie ?
Échangeons sur votre situation d’employeur et l’organisation de votre paie et de vos déclarations sociales.
Premier échange gratuit, sans engagement
Premier échange de 20 min, gratuit et sans engagement.
- 10+ ans d’expérience, en cabinet et en entreprise
- Inscrit à l’Ordre des experts-comptables d’Île-de-France (vérifier)
- Expert-comptable diplômé (DEC)
- Cabinet à Sarcelles (95)
- Réponse sous 24 h